Evelyne Schöller is een resultaatgerichte, gedreven, no-nonsense juriste met een passie voor Human Resources.

Zij startte haar loopbaan als advocaat en bedrijfsjurist, waardoor ze een goede kijk op de verschillende aspecten van het bedrijfsleven heeft.

Sinds 1993 is zij actief als Human Resources Manager, tien jaar als lid van het management team, in zowel een West-Vlaams familiebedrijf als in beursgenoteerd internationale groepen. Pionierswerk was dikwijls vereist om een beleid en processen op te zetten.

Haar passie? Personeelsbeleid en communicatie als hefboom voor de bedrijfsstrategie en lange termijn resultaten!


Haar belangrijkste competentiedomeinen zijn:

• Uittekenen van organisatie structuren;
• Retentiebeleid/personeelsmotivatie;
• Veranderingsprocessen.
• Competentie en performantie management;
• Interne communicatie;
• Vakbondsonderhandelingen;
• Organisatie van sociale verkiezingen;
• Integreren van fusies;
• Coaching en bemiddeling.

Zij houdt haar kennis continu op peil, door het volgen van opleidingen en trainingen (NLP, coaching, geweldloze communicatie, bemiddeling, enneagram…) en het volgen van vaklitteratuur.

Voorbeeld project:

http://www.beteronthaal.be/beteronthaal2.aspx?url=p_1161.htm

op LinkedIn