Speedboat de la gouvernance participative

Identifier les freins et leviers pour réussir vos projets collaboratifs

Vous êtes convaincus, comme nous, des nombreux avantages d’une gouvernance participative au niveau de l’implication, l’appartenance, la créativité et l’innovation… et souhaiter des clés pour mieux faire face aux défis.

Qu’il s’agisse d’une entreprise, d’une association ou d’un collectif citoyen – vous savez à quel point plusieurs facteurs peuvent compromettre sa réussite : des problèmes d’organisation, des conflits interpersonnels, ou encore des contraintes temporelles parmi d’autres. Au début, tout à l’air extraordinaire. Mais dans la pratique cela ne marche pas comme prévu.

Mais est-ce une fatalité ? Est-il possible qu’un collectif perdure avec une gouvernance participative et fonctionne de façon fluide? Nous pensons fermement que oui.

Forts de nos expériences variées au sein de différents collectifs, nous avons pris le temps de réfléchir à la complexité de la gouvernance collective et identifié plusieurs clés essentielles à la réussite.

Nous vous invitons à explorer ensemble ces clés de la gouvernance participative lors de l’atelier participatif gratuit 

« Speedboat de la gouvernance participative”.

  • Quand : Jeudi 22 février de 18h à 19h30
  • Ou : Un lien zoom vous sera envoyé après votre inscription
  • Pour s’inscrire, c’est ici.

Vous y découvrirez l’outil de l’intelligence collective ‘Speedboat’ qui nous servira de base pour partager nos découvertes, et surtout, vous inviter à compléter ces clés avec vos propres expériences.

Nous vous encourageons également à partager cette invitation avec d’autres personnes qui pourraient être intéressées par cet atelier enrichissant et collaboratif.

Nous espérons vous compter parmi nous lors de cet événement où chaque voix et chaque expérience seront des éléments essentiels de cette intelligence collective.

 

Evelyne Schöller      

Coach (EMCC Senior Practitioner), formatrice, médiatrice

Ma mission : connecter les individus, les équipes et les organisations à leurs forces et aligner ce qu’ils pensent, ressentent et souhaitent, pour développer leur plein potentiel, pour plus de sens et d’impact.

Changeons notre façon de travailler ensemble pour obtenir des résultats durables !

evelyne@stravigo.be – www.stravigo.be

Pierre de Lovinfosse   

Coach (ICF PCC), formateur, auteur et conférencier.

Ma mission : aider chacun à trouver le trésor qu’il a en lui et accompagner les entreprises dans leur transition pour devenir davantage des lieux de vie, de croissance et d’épanouissement pour celles et ceux qui les côtoient.

pdelovinfosse@effatacoaching.com

www.effatacoaching.com et blog www.le-blog-des-leaders.com