Why

“Bij Stravigo geloven wij dat geluk op het werk mogelijk is en dat we onze manier van werken moeten aanpassen om duurzame resultaten te behalen.”

Elk individu heeft een uniek potentieel en de kracht om zijn individueel talent verder te ontwikkelen, voor zover deze erkend wordt.

Het inzetten van zijn talenten en werken vanuit zijn kracht, is bron van werkgoesting. Tevreden en betrokken werknemers zijn de sleutel tot succes en performantie.

Collectieve intelligentie is een krachtig instrument als ze tot uiting kan komen. Ze is overal aanwezig en vormt een belangrijke troef voor zowel persoonlijke- als organisatieontwikkeling.

Om gedragen en duurzaam te zijn, dient verandering een co-creatie van alle betrokken partijen te zijn, met toegevoegde waarde voor iedereen (zowel op organisatie niveau als, meer algemeen, op maatschappelijk.)

Elke organisatie is een levend systeem, in permanente ontwikkeling en interactie.

Droom je ook van een wereld waar de werknemers en de organisatie een ecosysteem vormen? Laat ons erover praten! Wij co-creëren graag uw toekomst.